Conseillère, conseiller en communications - relations médias pour un emploi à Montréal

Polytechnique Montréal

Conseillère, conseiller en communications - relations médias
Référence : 79000000005
Durée : Emploi régulier, Temps plein
Endroit : Montréal
Date d’échéance : mardi 2 avril 2024, 17 h

Polytechnique Montréal est une université d'ingénierie de renommée internationale. Située sur le Mont-Royal, en plein coeur de Montréal, elle s'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles.

Fière de ses 150 ans d'histoire, elle accueille aujourd'hui plus de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses, dont plus de 300 professeures et professeurs.

Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable, Polytechnique se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, environnemental, économique et social. Elle valorise la diversité des personnes membres de son personnel et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi visant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Ayant reçu la certification Parité de La Gouvernance au Féminin, elle offre d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.

Sous la direction de la responsable des communications externes, la personne recherchée élabore, met en œuvre et évalue des stratégies de relations médias en vue d'appuyer et de renforcer le rayonnement et la notoriété de Polytechnique Montréal. Elle joue un rôle de premier plan dans la mise en valeur des contenus, la consolidation de la présence médiatique, la veille médiatique, et la mesure de la performance des actions de communication.

Principales responsabilités
Relations de presse
• Rédige des communiqués de presse, des messages-clés, des publications sociales, des allocutions, des dossiers d'information, des lettres d'opinion ainsi que divers documents à l'intention des médias;
• Propose des stratégies de mise valeur des contenus en fonction des publics cibles;
• Coordonne des annonces et des événements de presse, des entrevues médiatiques, des séances photos et des tournages;
• Établit et entretient des relations efficaces avec les journalistes et les médias dans les marchés francophones et anglophones;
• Maintient à jour les listes de presse;
• En collaboration avec l'équipe des communications externes, met en œuvre des stratégies médias et répond aux demandes d'expertise en provenance des journalistes;
• Veille au maintien de la réputation de Polytechnique;
• Prépare et accompagne le corps professoral, la communauté étudiante et les porte-paroles lors des interventions médiatiques;
• Développe et entretient des relations avec les différentes unités de Polytechnique afin d'identifier des sujets d'intérêt;
• Peut agir à titre de porte-parole de l'université auprès des médias, en collaboration avec la responsable des communications externes et la direction;
• Collabore aux communications en situation de crise et d'urgence;
• Peut être appelée à rédiger des articles et divers contenus pour les médias institutionnels, ou toute tâche connexe;

Veille médiatique
• Compile des revues de presse stratégiques à l'intention de la direction et de certaines unités;
• Surveille activement les médias pour identifier les tendances, les sujets d'actualité et les occasions de visibilité;
• Analyse et rapporte les informations médiatiques pertinentes à sa direction et aux parties prenantes internes;

Mesure de la performance
• Compile des indicateurs performance pour évaluer l'efficacité et la portée des initiatives de communications externes;
• Produit des rapports périodiques sur les résultats obtenus, en proposant des pistes pour l'amélioration continue;
• Réalise tout autre mandat en lien avec sa compétence, qui lui est confié.

Scolarité
• Baccalauréat en communication ou en relations publiques ou toute autre formation universitaire jugée équivalente.

Expérience
• Expérience d'au moins trois (3) ans dans des fonctions similaires.
• Expérience dans la mise en valeur de contenus.

Aptitudes et qualités recherchées
• Connaissance approfondie des médias québécois et canadiens.
• Connaissance des principaux outils de veille et d'intelligence médiatique (Meltwater, Cision, etc.), et des outils d'analyse médiatique (Google Analytics, etc.).
• Connaissance des médias sociaux et des outils de gestion de contenu.
• Connaissances avancées en bureautique dans un environnement Windows et très à l'aise avec des outils électroniques.
• Excellentes habiletés relationnelles et rédactionnelles, dans les deux langues officielles.
• Capacité démontrée à gérer des situations médiatiques délicates.
• Capacité à travailler sous pression et sur plusieurs dossiers simultanément.
• Intérêt pour l'analyse de données.
• Connaissance du milieu universitaire (atout).

Rémunération
Classe 9 (de 60 662 $ à 102 708 $).

Avantages de travailler à Polytechnique Montréal
• 23 jours de vacances annuelles
• 16 jours fériés
• Congés sociaux et parentaux
• Horaire de travail réduit durant la période estivale
• Possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel)
• Garderie en milieu de travail (CPE Les petits génies)
• Programme d'aide au personnel et Service de télémédecine
• Programmes dynamiques de qualité de vie au travail et de formation et perfectionnement
• Programme complet d'assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées

Durée et horaire de travail
Emploi régulier.
Temps complet - 5 jours/semaine.

Mise en candidature
Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre candidature au Service des ressources humaines en cliquant sur le bouton "POSTULER MAINTENANT".

À des fins d'analyse, veuillez joindre à votre candidature, les copies de vos diplômes, de vos relevés de notes ainsi que l'évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI), si vos diplômes ont été obtenus à l'extérieur du Québec.

L'Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d'accompagnement aux personnes souffrant d'un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d'évaluation.

Après avoir complété l'analyse des dossiers reçus, Polytechnique Montréal communiquera avec les personnes dont le dossier répond aux exigences du poste à pourvoir et qui sont légalement autorisées à travailler au Canada.

Date limite de soumission des candidatures : mardi 2 avril 2024, 17 h.