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Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James
Agent ou agente d'information (P-2324-1069B)
Numéro de référence : CAT3-23-0874
Numéro au registre de poste : 1118
Territoire de l'emploi : Tous les bureaux du Conseil Cri (Montréal, Val-d'Or, Chibougamau, Whapmagoostui, Chisasibi, Wemindji, Eastmain, Oujé-Bougoumou, Nemaska, Waswanipi, Waskaganish, Mistissini)
Site : Bureau administratif (CPS, Admin, Ress Hum) Montréal, 1055 René-Lévesque E,
Statut de l'emploi : Permanent- Temps complet
Quart de travail : Jour
Direction : ADMINISTRATION GÉNÉRALE
Échelle salariale : Min. (1) $26.22 – Max. (18) $43.49
Catégorie d'emploi : Personnel de bureau et administration (agent administratif, secrétaire (médicale, juridique), tech. en administration, réceptionniste, etc.)
Début d'affichage : 2024-03-16
Fin d’affichage : 2024-03-30
Description :
Personne qui, à partir d'une bonne connaissance des besoins et attentes du milieu, contribue à la définition des objectifs et des programmes d'information et de communication, actualise des moyens et réalise des activités aptes à favoriser la circulation de l'information et à susciter les communications au sein de l'organisme; participe à l'évaluation et à l'élaboration des programmes généraux d'information interne et externe.
FONCTIONS SPÉCIFIQUES
• Gérer les opérations quotidiennes du site web de l'organisation, en veillant à ce qu'il reflète les normes en matière de marque et de contenu en collaboration avec l'agent d'information responsable du plan de communication.
• Effectue des audits réguliers pour garantir la sécurité, l'actualisation et l'ergonomie de l'intranet et du site web.
• Crée des pages conformes aux bonnes pratiques d'ergonomie web et modérer le contenu des plates-formes dont il est responsable.
• Met en œuvre des stratégies d'optimisation pour les moteurs de recherche (SEO), de marketing pour les moteurs de recherche (SEM) et collabore avec l'agent des médias sociaux pour améliorer la visibilité en ligne et générer du trafic pertinent vers le site web de l'organisation.
• Responsable de la livraison de projets de développement web, en surveillant la portée, les délais et les budgets établis par la direction des communications tout en maintenant des normes de haute qualité.
• Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de projet (rédacteurs, département, consultants, équipe légale, équipe TI et consultant UX-UI);
• Effectuer le suivi afin de s’assurer de la progression des projets selon les délais et les attentes du client interne;
• Produire la documentation relative à la gestion des projets en responsabilité: plans de projets, échéanciers, statuts, bilans;
• Comprendre et communiquer efficacement les risques identifiés selon les projets;
• Assurer la fermeture des projets et les rapports post mortem;
• Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail et aux bilans de projets.
Education et expérience:
• Diplôme universitaire terminal de premier cycle spécialisé en gestion des affaires électroniques, en communication digitale ou une discipline connexe;
• Minimum 3 ans d'expérience en gestion de projets web ou dans un rôle similaire.
• Expérience en agence de communication numérique ou en publicité serait considérée comme un atout.
• Expérience avec l'environnement collaboratif Microsoft pour améliorer la fonctionnalité de l'intranet, la communication et la collaboration est considérée comme un atout.
• Expérience accrue en tant que webmestre, chef de projet web ou rôle similaire.
• Certification en gestion de projet est un atout (Project Management Professional - PMP)
Qualifications:
• Connaissance accrue des technologies de développement web, des systèmes de gestion de contenu (CMS) tels que Drupal 10, WordPress, ainsi que des meilleures pratiques en matière de SEO et de SEM.
• Capacité à gérer des projets et collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
• Maîtrise de HTML, CSS, JavaScript et d'autres technologies web pertinentes.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Orientée vers la résolution de problèmes avec une attention particulière aux détails.
• Connaissance des principes de conception UX/UI est un atout.
LANGUES
• Maîtrise de l'anglais (à l'oral et à l'écrit) ;
• La maîtrise du crie et/ou du français est un atout.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.
Le CCSSSBJ applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les peuples autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. De plus, conformément à diverses sections de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ), le Conseil s’est donné pour objectif de pourvoir tous ses postes avec des bénéficiaires qualifiés et compétents de la CBJNQ.
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