Infographiste-vidéaste - SAC2024-05 pour un emploi à Montréal

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Montréal Communauté métropolitaine de Montréal

Plus sur cet employeur Communauté métropolitaine de Montréal
Catégorie:  Communication
Type de poste:  Temps plein
Niveau de scolarité:  BAC
Salaire:  Concurrentiel

Emplacement

Province/Territoires:  Québec (QC)
Ville:  Montréal
Voir sur la carte: 
Montréal, QC H3A 3L6, Canada (montrer sur la carte)

Description

Relevant de la directrice – Communications et Affaires publiques, vous assurez la création et la réalisation d‘outils de communication et de vidéos. À ce titre, vous soutenez l’équipe Communications et Affaires publiques en produisant les visuels pour divers supports traditionnels et numériques visant à représenter la CMM dans les différents projets en cours.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Créer et décliner des concepts graphiques dynamiques et innovants pour des contenus visuels de diverses natures et touchant à une grande variété de sujets;
  • Effectuer la mise en page de documents : plans, présentations PPT, Word, etc.;
  • Veiller au respect de l’image de marque de la CMM;
  • Gérer la banque d’images et l’achat de photographies;
  • Préparer les appels d’offres et coordonner les projets avec les fournisseurs externes (photographes, imprimeurs, agences, etc.);
  • Coordonner le tournage et effectuer le montage de capsules vidéo;
  • Supporter l’équipe pour la diffusion de webinaires au besoin;
  • Accomplir toute autre tâche connexe.

Profil recherché

  • Attestation ou diplôme d’études collégiales en graphisme ou en infographie;
  • Minimum de 3 ans d’expérience de travail pertinent;
  • Bonne maîtrise du français;
  • Très bonne connaissance des logiciels de graphisme et de montage vidéo, ainsi que des outils informatiques (suite Adobe, suite Office, After Effects, etc.).

Compétences recherchées

  • Sens de l’esthétisme, créativité et innovation;
  • Souci du détail, rigueur et rapidité d’exécution;
  • Sens de l’organisation, autonomie et débrouillardise;
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets à la fois.

Avantages

  • Un défi d’envergure et stimulant
  • Une carrière au service du Grand Montréal
  • Salaire compétitif
  • Un horaire de travail de 35 heures
  • 5 congés maladie
  • 3 semaines de vacances dès la première année (au prorata la première année) et 4 semaines après deux ans
  • 13 jours fériés et 2 jours (fixes) mobiles, dont une semaine pendant le temps des fêtes
  • Régime de retraite très intéressant à prestation déterminée dès l’embauche
  • Assurance collective complète dès l’embauche (médicaments, soins dentaires, assurance vie, assurance salaire et assurance voyages)
  • Programme d’aide aux employés
  • Télétravail possible (formule hybride soit 3 jours en télétravail et 2 jours en présentiel)
ref: (Ref_38282)
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