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Agent ou agente d’information – service des communications (remplacement d’un an)

Sommaire du rôle et des responsabilités :

 

Sous l’autorité de l’adjointe au développement organisationnel et gestion du changement, personne qui, à partir d’une bonne connaissance des besoins et attentes du milieu, contribue à la définition des objectifs et des programmes d’information et de communication, actualise des moyens et réalise des activités aptes à favoriser la circulation de l’information et à susciter les communications au sein de l’organisation, participe à l’évaluation et à l’élaboration des programmes généraux d’information interne.

 

Responsabilités spécifiques :

 

  • Conseille les directions sur des stratégies et activités de communication, l’élaboration d’outils et la mise en place de mécanismes de communication;
  • Élabore des plans de communication en fonction des besoins et activités des directions;
  • Recueille, documente, traite et analyse diverses données, situations ou problématiques, afin de proposer des actions ou des modes d’interventions spécifiques reliés à son champ d’expertise;
  • Offre un soutien aux gestionnaires dans leurs différentes actions de communication;
  • Effectue les arrimages nécessaires avec l’équipe aux communications externes et relations avec les médias dans ses différents dossiers;
  • Collabore à tout autre projet en lien avec les priorités et les orientations de l’organisation;
  • Participe à l’élaboration et rédaction des textes pour le site Web, l’intranet, les médias sociaux et la revue interne;
  • S’assure de la qualité linguistique des documents produits par l’organisation.

 

Aptitudes et compétences recherchées :

  • La personne titulaire fait preuve d’autonomie et de souplesse dans la gestion de ses dossiers et de leur priorité en fonction des besoins et intérêt de l’établissement;
  • Elle démontre des aptitudes élevées en matière de rédaction et de révision linguistique;
  • Elle possède d’excellentes habiletés relationnelles ainsi qu’un esprit d’analyse et de synthèse;
  • Elle sait faire preuve de tact, d’un sens politique et d’un souci du service à la clientèle.

 

Exigences requises :

  • Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle terminal en communication, relations publiques ou dans une discipline connexe;
  • Expérience de cinq (5) ans ou plus dans un poste pertinent à cette fonction.

 

Candidature :

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature en ligne au plus tard le 2 février 2018 à 16 h via « Offres d’emploi (général) » disponible à la section « Recrutement » de notre site Internet: http://www.cisss-bsl.gouv.qc.ca


2 février 2018
Informations pratiques
  • Ville:

    CISSS du Bas-Saint-Laurent – Installations de Rimouski
  • Années d'expérience:

    5 (année(s))
  • Niveau de scolarité:

    BAC et +
  • Salaire:

    taux horaire entre 22,38$ et 41,20$
  • Date d'affichage:

    19 Janvier 2018
  • Date limite d’envoi des candidatures:

    2 Février 2018
  • Domaine de l'emploi:

    Communication
L'entreprise
Centre intégré de santé et de services sociaux du Bas-Saint-Laurent
Québec
Canada
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