Le site d'emplois incontournable
en communications

Ajax Login/Register

CISSS de la Montérégie-Centre

2727, boulevard Taschereau , Saint-Hubert, Québec J4T2E6
Téléphone: 450 466 5000
Site web : nousrecrutons.ca

Agent ou agente d'information

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Montérégie-Centre est situé au coeur de la Montérégie et dessert notamment les citoyens de Longueuil (Greenfield Park, Saint-Hubert), Saint-Lambert, Brossard, Chambly et Saint-Jean-sur-Richelieu.

 

Notre organisation offre de nombreuses opportunités de carrière et propose un lieu de travail hautement stimulant. Choisir notre établissement ne relève pas du hasard, mais constitue la solution pour un emploi qui correspond à vos ambitions.

 
En effet, c’est un lieu de travail dynamique en services généraux et spécialisés, présentant la possibilité de travailler dans plusieurs missions, favorisant la conciliation travail-famille, opère dans une région idéale pour y vivre et bâtir sa carrière alors qu’elle offre les avantages d’un milieu urbain et rural.

 

Le centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-centre est à la recherche d'un candidat ou d'une candidate pour pourvoir un poste d'agent(e) d'information. Notre établissement comprend environ 8 221 équivalents à temps complet (ETC) pour un budget de plus de 820 M$. La personne sera appelée à œuvrer dans un contexte de transformation majeure à la suite de la fusion et de l'intégration de quatre établissements à multiples installations, missions et professions.

 

Rôle:

L'agent d'information joue un rôle-conseil auprès des gestionnaires et de leurs équipes notamment en ce qui a trait à l'élaboration et la mise en oeuvre de plans de communication stratégique. Il réalise des activités et des outils de communication novateurs favorisant la bonne circulation de l'information auprès des différents publics cibles et en mettant de l'avant les meilleures pratiques en matière de communication. Il rédige et coordonne la production de divers outils d'informations internes et externes, tout en contribuant également aux diverses publications de l'établissement.

 

Principales responsabilités:

  • Collabore à la définition et à l'élaboration des objectifs et des stratégies de communication ainsi que des messages de l'organisation;
  • Actualise et met en oeuvre les objectifs et stratégies de communication organisationnelles par l'élaboration de plans de communication et de moyens appropriés aux publics cibles, en tenant compte des ressources disponibles;
  • Recueille, documente, traite et analyse diverses données, situations ou problématiques, en vue de proposer des actions ou des modes d'intervention spécifiques reliés à son champ d'expertise;
  • Élabore des plans et des campagnes de communication intégrés, en assurant la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation;
  • Participe à l'organisation et à la réalisation d'événements impliquant l'établissement en fournissant le soutien requis en matière de communication;
  • Rédige et coordonne la production des divers outils de communication externe (dépliants, brochures, affiche, etc.);
  • Participe au développement et à l'actualisation des plates-formes Web (site internet, Intranet, médias sociaux);
  • En soutien à ses supérieurs, participe aux travaux de certains comités de travail internes et externes où une expertise en communication est requise;
  • Documente et évalue en fonction des besoins rencontrés et des coûts/bénéfices l'opportunité de réaliser les productions à l'interne ou à l'externe;
  • Participe à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au respect des politiques, programmes et procédures en matière de communications;
  • Collabore étroitement et assiste au besoin le secteur des relations avec les médias dans la planification et la mise en oeuvre de leurs activités.

 

Compétences pertinentes:

  • Excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités;
  • Capacité à établir et maintenir des relations de confiance avec ses collaborateurs internes et externes;
  • Beaucoup d'autonomie, de polyvalence et de rigueur;
  • Grand souci du service à la clientèle et créativité;
  • Capacité à travailler dans un environnement en transformation.

6 novembre 2017

CAT3-17-0428
Informations pratiques
  • Ville:

    Saint-Hubert
  • Années d'expérience:

    3 (année(s))
  • Niveau de scolarité:

    BAC et +
  • Salaire:

    22.38/ heure à 41,20/heure
  • Numéro de référence interne:

    CAT3-17-0428
  • Date d'affichage:

    19 Octobre 2017
  • Date limite d’envoi des candidatures:

    6 Novembre 2017
  • Domaine de l'emploi:

    Communication
L'entreprise
CISSS de la Montérégie-Centre
2727, boulevard Taschereau
Saint-Hubert, Québec J4T2E6
Canada
Javascript est nécessaire à la visualisation de cette carte.
En partenariat avec www.neuvoo.ca