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Agropur coopérative laitière

4600 Rue Armand-Frappier, Saint-Hubert, Québec J3Z 1G5
Téléphone: 450 878 2333
Site web : www.agropur.com

Chef Marketing innovation

ENGLISH VERSION BELOW

 

Fondée en 1938, Agropur coopérative est un chef de file de l’industrie laitière nord-américaine ayant réalisé un chiffre d’affaires de 5,9 milliards de dollars en 2015. La Coopérative est une source de fierté pour les 3 367 membres et les 8 000 employés qui y œuvrent. Agropur transforme plus de 5,7 milliards de litres de lait par année dans ses 39 usines en Amérique du Nord et propose une impressionnante gamme de marques et de produits dont Natrel, Québon, OKA, Farmers, Agropur Signature, Agropur Grand Cheddar, Island Farms, BiPro et finalement, iögo et Olympic d’Aliments Ultima, une coentreprise d’Agropur coopérative.

 

DESCRIPTION DE POSTE

Sous la supervision du Directeur marketing, Innovation et Intelligence de marché, le Chef Marketing innovation est en charge de l’innovation an amont (l’Inno Fabrik) qui consiste à appuyer le développement de la culture d’innovation en planifiant et en dirigeant les processus et activités entourant la génération d’idées innovantes et répondant aux besoins des consommateurs dans le but d’optimiser le plan de croissance des marques clés.

 

Plus spécifiquement, le titulaire du poste effectue les tâches suivantes :

 

1) Se garde à l’affût de l’évolution des nouvelles tendances marketing et des consommateurs dans le domaine alimentaire à travers le monde, et suit de près les activités du marché et de la compétition:

  • Suit et identifie les grandes tendances de l’industrie à travers le monde pour y déceler des pistes susceptibles d’appuyer la stratégie d’innovation;
  • Surveille le marché, la concurrence et les activités publicitaires;
  • Se tient informé, par des lectures et par l’écoute, des dernières avancées en sciences, technologie, biologie, santé, nutrition, médias sociaux, arts, stratégies de marque, etc.;
  • Communique et fait rayonner les grandes tendances et les récents apprentissages entourant l’innovation.

 

2) Collabore à la définition et à la gestion des cycles de planification de l’innovation:

  • Contribue à l’identification des besoins et gère la planification de l’innovation, en s’assurant notamment d’appuyer les initiatives clés au sein du cycle d’innovation et de faciliter leur avancement;
  • Remet en question les façons de faire et les capacités organisationnelles pour considérer des approches et des méthodes innovantes ainsi que de nouvelles possibilités;
  • Assure au besoin la relation et la gestion des partenaires d’affaires qui collaborent au processus d’innovation et à ses activités;

 

3) Supporte en amont la gestion des projets d’innovation:

  • Assure un leadership créatif et efficace quant aux activités liées à l’idéation et à l’identification de nouvelles idées de produits;
  • Chapeaute le développement d’outils visant à stimuler et à orienter l’innovation (ex : personas, consumer journey, pain points, etc.);
  • Collabore à la réalisation de projets de recherche liés à la sélection et à la validation d’idées ou de concepts de nouveaux produits ou d’innovations commerciales (i.e. qui ne nécessitent pas de changement aux produits) en définissant les besoins de la recherche et en développant les idées et concepts, de concert avec l’incubateur et les équipes insights consommateurs, marques et shopper marketing;

4) Travaille en étroite collaboration avec l’équipe de l’incubateur et de la R & D pour maximiser les retombées de diverses initiatives d’importance dans le processus d’innovation;

 

5) S’assure de stimuler, de promouvoir et de garder en éveil une culture d’innovation dans l’entreprise.

 

EXIGENCES

  • Baccalauréat en marketing ou autre discipline connexe – Maîtrise, un atout;
  • 6 à 10 ans d’expérience de travail pertinente, avec une expérience dans le commerce de détail de préférence;
  • Très bonne capacité de s’exprimer en anglais et en français, à l’oral comme à l’écrit;
  • Expérience variée et forte compétence au niveau de l’identification et de l’utilisation des insights consommateurs, de l’innovation et de la stratégie de marque;
  • Esprit d’équipe, bon sens de l’analyse, capacité de synthèse, autonomie, esprit d’entrepreneuriat, sens de l’initiative et gestion efficace des priorités dans un environnement dynamique et stimulant;
  • Bonne connaissance de la suite Office.

 

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Founded in 1938, Agropur Cooperative is a North American dairy industry leader. With sales of $5.9 billion in 2015, the Cooperative is a source of pride for its 3,367 members and 8,000 employees. Agropur processes more than 5.7 billion litres of milk per year at its 39 plants across North America and boasts an impressive roster of brands and products including Natrel, Québon, OKA, Farmers, Agropur Signature, Agropur Grand Cheddar, Island Farms, BiPro, and the Ultima Foods joint venture’s iögo and Olympic brands.

 

JOBS DESCRIPTION

Under the supervision of the Marketing Director, Innovation & Market Intelligence, the Innovation Marketing Manager is responsible for upstream innovation (Inno Fabrik) which consists in supporting the innovation culture development by planning and managing processes and activities surrounding innovative ideas-generation and meeting consumer needs for the purpose of optimizing key brands growth plan.

More specifically, the incumbent will be called to:

 

  • Keep abreast of new marketing and consumer trends evolution in the worldwide food industry and follow market and competition activities closely:
    • Follow and identify major trends throughout worldwide industry to identify potential leads susceptible to support the innovation strategy;
    • Monitor market, competition and advertising activity;
    • Remain informed, through readings and active listening, on the latest scientific, technological, biological, health, nutrition, social media, arts, branding, etc.;
    • Communicate and promote major trends and recent learnings surrounding innovation;
  • Collaborate to the innovation planning cycles definition and management:
    • Contribute to identifying needs and manage innovation planning, while ensuring notably to support key initiatives within the innovation cycle and facilitate their progress;
    • Challenge practices and organisational abilities to consider innovative strategies and methods as well as new possibilities;
    • Ensure, when needed, the relationship and management of the business partners who collaborate to the innovation process and its activities;
  • Support innovation projects management upstream:
    • Ensure a creative and successful leadership relating to activities linked to ideation and identification of new product ideas;
    • Oversee the development of tools aiming at stimulating and orienting innovation (e.g., personas, consumer journey, pain points, etc.);
    • Collaborate to the realisation of research projects relating to new products or commercial innovation ideas and concepts selection and validation (e.g., which do not require product changes) by defining research needs and by developing ideas and concepts, together with the incubator and the consumer insights, brands and shopper marketing teams;
  • Work closely with the incubator and R&D team to maximise benefits of various initiatives of importance in the innovation process;
  • Ensure to stimulate, promote and keep an innovation culture alert within the enterprise. 

 

REQUIREMENTS

  • Bachelor’s degree in marketing or other related field. Master’s degree would be an asset;
  • 6 to 10 years of relevant work experience, preferably with experience in the retail trade;
  • Bilingual, French and English, spoken and written;
  • Varied experience, with strong skills in identifying and applying consumer insights, innovation and brand strategy;
  • Team spirit, strong analytical skills, ability to synthesize, autonomy, entrepreneurial spirit, initiative and good priority management skills in a dynamic and stimulating environment;
  • Solid knowledge of the Office Suite.

2016-371
Informations pratiques
  • Ville:

    Saint-Hubert
  • Années d'expérience:

    6 (année(s))
  • Niveau de scolarité:

    BAC et +
  • Numéro de référence interne:

    2016-371
  • Date d'affichage:

    15 Février 2017
  • Domaine de l'emploi:

    Marketing/Ventes
L'entreprise
Agropur coopérative laitière
4600 Rue Armand-Frappier
Saint-Hubert, Québec J3Z 1G5
Canada
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