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Norton Rose Fulbright

1 Place Ville-Marie, bureau 2500, Montréal, Québec H3B 1R1
Téléphone: 514 847 4747
Site web : www.nortonrosefulbright.com

Conseiller ou conseillère – communications d’entreprise

Remplacement de congé de maternité pour une durée de plus d'un an. Le poste peut être basé à Montréal ou Toronto.

 

L’équipe

Sous la direction de la directrice senior – communications d’entreprise, le rôle du conseiller – communications d’entreprise consiste à soutenir la stratégie nationale en matière de communications d’entreprise en contribuant aux communications internes et aux relations avec les médias. Ce poste est orienté vers l’interne et l’externe et englobe des tâches de consultation auprès des clients, d’analyse stratégique, de collaboration, de coordination, d’exécution tactique et de gestion de projets. 

 

Le titulaire de ce poste travaille en collaboration, à l’échelle nationale, avec l’équipe des communications d’entreprise et toute l’équipe du service clients et marchés. 

 

Le titulaire du poste doit apporter son concours, sur le plan des communications, aux services d’affaires, aux associés et directement à la directrice - relations avec les médias, ce qui l’amènera à exercer une influence sur la culture interne et sur le profil externe du cabinet par l’offre d’une expérience positive, efficace et efficiente pour les clients et les médias. 

 

Le rôle 

Le conseiller – communications d’entreprise a la responsabilité de créer, d’entretenir et de renforcer les relations internes et externes en assurant des communications internes et externes efficaces et en soutenant des projets visant les médias. 

 

Sur le plan de la tactique, le conseiller – communications d’entreprise maintient et met en œuvre les lignes directrices et les normes de rédaction de Norton Rose Fulbright qui donnent le ton et précisent le style.

 

Le conseiller – communications d’entreprise est responsable de diffuser des messages à l’aide de tous les canaux de communication de Norton Rose Fulbright en vue de fournir du contenu à l’équipe de la stratégie numérique à des fins d’amplification par les médias sociaux et de positionner le cabinet à l’externe au moyen d’une gestion stratégique quotidienne des relations avec les médias. 

 

Ce poste englobe le développement et la mise en œuvre d’activités tactiques de communications internes et externes ainsi que la gestion de plusieurs projets simultanés. 

 

Responsabilités

 

À l’interne

  • Élaborer des plans de communications en appui à divers projets des services d’affaires
  • Consulter les clients internes et collaborer avec eux
  • Fournir des conseils en matière de communications aux clients internes
  • Assumer un rôle de leadership pour le déploiement des plans de communications
  • Créer du contenu qui cadre avec les objectifs des clients ainsi que pour des projets et campagnes liés à des changements fondamentaux et des campagnes de marketing, y compris du contenu à des fins d’amplification par les médias sociaux
  • Créer du contenu pour les médias traditionnels, numériques et sociaux
  • Fournir de l’aide à la rédaction et à la révision au service Clients et marchés
  • Fournir un soutien sur le plan de la recherche, de la rédaction et de la diffusion
  • Suivre et mesurer l’incidence des projets de communication
  • Faire office d’agent de liaison avec le CSM pour s’assurer de l’exécution et de la réalisation des tâches de communications 

 

À l’externe

  • Consacrer 50 % du temps au soutien des relations avec les médias nationaux
  • Travailler avec la directrice – relations avec les médias en vue de préparer les communiqués de presse et les messages destinés aux médias sociaux
  • Travailler avec les équipes du marketing, des communications numériques et des services linguistiques sur des projets bilingues en lien avec les médias
  • Coordonner les aspects des processus d’entrevue avec les médias, notamment recevoir les appels, suivre le processus de gestion du risque interne, créer des messages clés, effectuer des recherches sur le marché et les médias, être présent aux entrevues
  • Soutenir la directrice – relations avec les médias dans le cadre de la gestion de crises et des questions liées à la réputation
  • Développer des relations de travail avec les médias juridiques et nationaux
  • En consultation avec la directrice – relations avec les médias, compiler une revue de presse quotidienne et identifier tous les risques liés à la réputation
  • Suivre les demandes des médias et les dates de publication à venir 

 

Compétences

  • Baccalauréat en communications
  • Minimum de sept ans d’expérience en communications
  • Expérience de travail au sein d’une entreprise de services professionnels un atout, mais non obligatoire
  • Posséder d’excellentes aptitudes pour les communications orales et écrites en français et en anglais
  • Posséder une excellente compréhension du monde des multimédias canadiens (radios, journaux, médias en ligne et médias sociaux)
  • Expérience en relations avec les médias et gestion de crises
  • Aptitude à construire des liens de confiance au sein du cabinet et à travailler de façon indépendante
  • Savoir mettre l’accent sur le soutien aux clients
  • Savoir établir des liens en adoptant une approche consultative
  • Posséder la confiance nécessaire pour faire des recommandations en matière de communications aux clients
  • Être habile à diffuser des messages à l’aide de plusieurs plateformes de communications
  • Reconnaître et savoir comment réutiliser du contenu tiré de messages conventionnels en messages numériques adéquats
  • Maîtriser les outils technologiques relatifs aux communications diffusées à l’aide des médias sociaux, de plateformes de collaboration et d’applications sur le Web
  • Être très bien organisé et pouvoir gérer plusieurs projets en même temps et respecter des échéanciers serrés
  • Apprécier et respecter la diversité culturelle et linguistique d’une grande entreprise mondiale et veiller à ce que les stratégies de communication interne soient inclusives

 

Veuillez nous faire parvenir une copie bilingue de votre curriculum vitae.

 

Norton Rose Fulbright
 
Norton Rose Fulbright est une pratique juridique mondiale. Nous offrons une gamme complète de services juridiques d’affaires aux plus importantes sociétés et institutions financières du monde. Nous comptons au- delà de 3 800 avocats en poste dans plus de 50 villes partout en Europe, aux États-Unis, au Canada, en Amérique latine, en Asie, en Australie, en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie centrale.
 
Reconnus pour notre approche sectorielle, nous possédons une grande expertise dans tous les principaux secteurs : les institutions financières; l’énergie; les infrastructures, les mines et les matières premières; le transport; la technologie et l’innovation; ainsi que les sciences de la vie et les soins de santé.
 
Où que nous soyons, nous exerçons nos activités dans le respect de nos principes d’affaires internationaux, qui s’articulent autour de la qualité, de l’unité et de l’intégrité. Nous visons à offrir des services juridiques correspondant aux plus hautes normes qui soient dans chacun de nos bureaux et à maintenir ce niveau de qualité à tous les points de contact.

Norton Rose Fulbright US LLP, Norton Rose Fulbright LLP, Norton Rose Fulbright Australia, Norton Rose Fulbright Canada S.E.N.C.R.L., s.r.l. et Norton Rose Fulbright South Africa Inc. sont des entités juridiques distinctes, et toutes sont membres du Verein Norton Rose Fulbright, un Verein suisse. Le Verein Norton Rose Fulbright aide à coordonner les activités des membres, mais il ne fournit aucun service juridique aux clients.

 

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Maternity replacement for a period over a year. Job can be based in Montreal or Toronto. 

 

The Team 

Under the direction of the senior corporate communications manager, the corporate communications advisor’s role supports the national corporate communications’ strategy contributing to both internal communications and media relations. This role is both internal and external facing and involves client consultation, strategic thinking, collaboration, coordination, tactical execution and project management. 

This national role works collaboratively with the corporate communications team and the entire client & markets team. 

This position provides communication support to business services and partners and directly to the media relations manager, thereby influencing the internal culture and external profile of the firm by embodying a positive, effective and efficient client and media service experience. 

 

The Role 

The corporate communications advisor’s responsibility is to create, maintain and strengthen internal and external relationships by supporting and delivering effective internal and external communication and supporting media initiatives. 

Tactically, the corporate communications advisor maintains and implements the Norton Rose Fulbright style guidelines and standards for tone, voice and writing style. 

This position is responsible for deploying messaging using all of Norton Rose Fulbright’s communication channels with a view to providing content to the digital team for social amplification as well as positioning the firm externally through strategic day-to-day media relation management. 

This position involves the development and delivery of tactical internal and external communications activities and execution as well as the management of several simultaneous projects and initiatives. 

 

Responsibilities 

 

Internal

  • Develop communications plans in support of various business services projects and initiatives
  • Consult and collaborate with internal clients
  • Provide communication counsel to internal clients
  • Take a leadership role deploying communication plans
  • Craft content supporting client objectives as well as transformative change projects and campaigns and marketing initiatives including social media amplification
  • Craft content for traditional, digital and social media
  • Provide writing and editing support to Clients & Markets
  • Provide support in the form of research, writing and deployment
  • Track and measure the impact of communication initiatives
  • Liaising with GSC ensuring execution and completion of communication tasks 

 

External

  • Provide 50% of time supporting national media relations
  • Work with manager, media relations to prepare press releases and social media messages
  • Work with marketing, digital and linguistic services teams on bilingual media-related projects
  • Coordinate aspects of the media interview process including receiving calls, following internal risk management process, creating key messages, providing market and media research, attending interviews
  • Support manager media relations with crisis management and reputational issues
  • Develop working relationships with legal and national media
  • In consultation with media relations manager, compile a daily press review and identify all reputational risks
  • Track all media requests and upcoming publication dates 

 

Skills and Qualifications

  • Bachelor’s degree in Communications
  • Minimum of seven years of experience working in a communications role
  • Experience working in a professional services environment is considered an asset, but not mandatory
  • Excellent verbal and written communication skills in both French and English
  • Solid understanding of the Canadian multimedia landscape (broadcast, print, online, social media)
  • Experience in media relations and crisis management
  • Ability to build trust amongst the partnership, work independently
  • Focus on client support experience
  • Consultative approach to building relationships
  • Confident providing communication recommendations to clients
  • Adept at deploying messaging across multiple communication platforms
  • Recognize and realize how to re-purpose content from traditional messaging into digitally-appropriate messaging
  • Technologically adept at communicating using social media, collaboration platforms and web-based applications
  • Strong organizational skills, with an ability to manage multiple projects simultaneously and meet required deadlines
  • Appreciation and respect of the cultural and linguistic diversity of a large global organization and ensure internal communications strategies are inclusive

 

Please send us a bilingual version of your resume.

 
Norton Rose Fulbright
 
Norton Rose Fulbright is a global legal practice. We provide the world’s pre-eminent corporations and financial institutions with a full business law service. We have more than 3800 lawyers based in over 50 cities across Europe, the United States, Canada, Latin America, Asia, Australia, Africa, the Middle East and Central Asia.
 
Recognized for our industry focus, we are strong across all the key industry sectors: financial institutions; energy; infrastructure, mining and commodities; transport; technology and innovation; and life sciences and healthcare.
 
Wherever we are, we operate in accordance with our global business principles of quality, unity and integrity. We aim to provide the highest possible standard of legal service in each of our offices and to maintain that level of quality at every point of contact.

 

Norton Rose Fulbright US LLP, Norton Rose Fulbright LLP, Norton Rose Fulbright Australia, Norton Rose Fulbright Canada LLP and Norton Rose Fulbright South Africa Inc are separate legal entities and all of them are members of Norton Rose Fulbright Verein, a Swiss verein.  Norton Rose Fulbright Verein helps coordinate the activities of the members but does not itself provide legal services to clients.

Informations pratiques
  • Ville:

    Montreal
  • Années d'expérience:

    7 (année(s))
  • Niveau de scolarité:

    BAC et +
  • Date d'affichage:

    7 Juillet 2017
  • Domaine de l'emploi:

    Communication
L'entreprise
Norton Rose Fulbright
1 Place Ville-Marie, bureau 2500
Montréal, Québec H3B 1R1
Canada
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