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Site web : www.belairdirect.com/carriere

Directeur, Plateformes numériques et développement interactif

                               

 

 

Nous valorisons la diversité et avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif qui nous inspire tous à donner le meilleur de nous-mêmes. Joignez-vous à notre équipe et faites une différence!
 
Votre poste    

 

Relevant du Directeur principal, Marketing et plateformes numériques, le Directeur, plateformes numériques et développement interactif est responsable de l’ensemble de l’écosystème numérique national de belairdirect, incluant le blogue et le site Web. Il devra s’assurer de l’excellence du design et du UX, de même que de la mise en place des meilleures pratiques en termes d’engagement et de conversion. De plus, la personne sera appelée à superviser l’équipe de développement Web, incluant des développeurs front-end et des designers graphiques, tout en ayant une forte vision marketing et en favorisant l’exécution d’initiatives à haut rendement.

 

Principales responsabilités :

 

  • Établir la stratégie pour les plateformes numériques, en superviser la planification, le développement et la mise en ligne;
  • Gérer l’enveloppe budgétaire reliée aux initiatives de développement numérique;
  • Assurer l’innovation technologique des plateformes numériques;
  • Assurer la performance du site Web dans les moteurs de recherche (SEO);
  • Représenter l’équipe dans différents comités liés à des projets de l’entreprise;
  • Présenter les plans de projets et de développement à la direction;
  • Superviser l’équipe de développement Web, pour l’ensemble de l’exécution des stratégies liées aux différentes plateformes numériques;
  • Gérer un portefeuille de sites Web, dont belaidirect.com, et en assurer l’évolution;
  • Planifier et établir la priorité des projets et des ressources nécessaires au bon déroulement des projets Web (incluant les requis, les plans de projet, WBS, etc.);
  • Gérer et coacher une équipe de professionnels de manière à maintenir leur engagement;
  • Gérer la relation avec des fournisseurs externes.

 

Vos compétences    

 

  • Posséder un baccalauréat en marketing ou en administration;
  • Posséder un minimum de 10 ans d’expérience, dont 3 en gestion, en entreprise et/ou en agence;
  • Forte expertise en production numérique et en gestion de projets numériques;
  • Solide connaissance des différents types de plateformes numériques et du marketing numérique, tels que : SEO, blogues, applications, design adaptatif, mobile, widgets;
  • Excellente compréhension des technologies du milieu numérique, tels que le développement front-end et back-end, l’analytique, ainsi que les outils d’optimisation;
  • Forte propension à l’organisation et au respect des échéanciers et livrables;
  • Excellente aptitude en communication avec tous les paliers de l’organisation;
  • Être axé sur les résultats;
  • Opérer en mode solution et être orienté client;
  • Bilinguisme (français et anglais) requis, parlé et écrit;
  • Adhérer à nos valeurs d’intégrité, de respect mutuel, d’engagement envers le client, d’excellence et de responsabilité sociale.

 

Vous êtes curieux de savoir ce qu'un employeur de choix peut vous offrir?

 

Allez jeter un coup d’œil à notre site carrière: http://www.belairdirect.com/fr/carriere.html!

 

Énoncé fermeture    

 

Dans le cadre du processus de sélection d’Intact, les candidats peuvent être appelés à donner leur consentement à une vérification de leurs antécédents pertinente au poste à pourvoir avant de recevoir une offre d’emploi. Celle-ci peut comprendre une confirmation des références d’emploi, des études et des titres de compétences, une vérification des emplois, de l’identité, des infractions criminelles et du permis de conduire ainsi qu’un rapport de crédit.

Cet affichage prendra fin le 8 décembre 2017.

 

Droit de travailler au Canada    

 

Les personnes qui posent leur candidature à un poste permanent doivent, dès leur embauche, avoir le droit de travailler au Canada de façon permanente.  Les documents pouvant servir de preuve dans le cas des rôles permanents sont un certificat de naissance canadien, un passeport canadien, un certificat de citoyenneté canadienne, une carte de résident permanent ou une confirmation de son statut de résident permanent pour prouver qu’il a le droit de travailler au Canada.            


8 décembre 2017

114377
Informations pratiques
  • Ville:

    Ville d'Anjou, Québec
  • Années d'expérience:

    10 (année(s))
  • Niveau de scolarité:

    BAC et +
  • Numéro de référence interne:

    114377
  • Date d'affichage:

    27 Novembre 2017
  • Date limite d’envoi des candidatures:

    8 Décembre 2017
  • Domaine de l'emploi:

    Marketing/Ventes
L'entreprise
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Anjou/Montréal, Québec H1M 3T6
Canada
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