Le site d'emplois incontournable
en communications

Ajax Login/Register

Desjardins

1001 boul. de Maisonneuve West, Montreal, Quebec H3A 3C8
Téléphone: 514 287 1561

Directeur principal ou Directrice principale - Mise en marché - Dons et commandites

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

 

Niveau d'emploi

CL-08

 

Agir à titre de responsable d’un ensemble opérationnel d’activités de grande envergure ou d’une sous-fonction de soutien importante à l’échelle du MCD.

 

Responsabilités générales

  • Agir à titre de responsable d’un sous-ensemble important d’activités opérationnelles ou d’une sous-fonction de soutien plus limitée.
  • Soutenir le vice-président par des contributions relatives à l’organisation du travail et à la planification opérationnelle et stratégique des activités de son unité.
  • Assurer l’élaboration, la mise en oeuvre et le suivi d’un plan d’action pour son unité administrative, en lien avec les orientations stratégiques de l’entreprise et intégrés avec les autres unités administratives, et ce, dans un contexte de gestion de la performance.
  • Mettre en place des pratiques de gestion et de communication favorisant la gestion du changement, le développement des compétences, la mobilisation, la rétention des talents et la diversité, et ce, en cohérence avec les valeurs de l’entreprise.
  • Définir et assurer la mise en place des activités liées à l’offre de service de son unité et s’assurer de la réalisation des projets sous sa responsabilité afin de maximiser les résultats d’affaires visés et assurer la satisfaction de la clientèle.
  • Gérer la performance individuelle et d’équipe en appui à la réalisation du plan d’affaires de son unité administrative.
  • Améliorer de façon continue la gestion des processus sous sa responsabilité.
  • Faire vivre les valeurs coopératives du Mouvement Desjardins.

 

Responsabilités spécifiques

  • Développer, gérer et assurer la cohérence, la protection et les synergies entre les marques affiliées à Desjardins, et jouer un rôle d’encadrement auprès des partenaires pour les initiatives touchant la marque et le plan national.
  • Développer et mettre en oeuvre la stratégie de contenu de marque Mouvement et son encadrement à l’échelle nationale.
  • Planifier, développer et mettre en oeuvre des stratégies de mise en marché, axées sur les besoins des membres et clients, dans le marché des caisses du Québec et de l’Ontario dans une perspective omnicanale et d’intégration des données.
  • Développer et mettre en oeuvre la stratégie de dons et commandites à l’échelle nationale.
  • Assurer la gouvernance et l’évolution des plateformes sociales pour le Québec et le hors-Québec et la gestion nationale des comptes de médias sociaux de Desjardins.

 

Défis et enjeux prioritaires

  • Intégration du numérique et d'une approche centrée sur la donnée
  • Pilotage des appels d'offres pour les grandes agences de Desjardins
  • Mobiliser l'ensemble des employés dans un contexte de virage numérique

 

Conditions particulières

  • Lieu de travail : Montréal ou Lévis, selon la préférence de la personne retenue
  • Classe d’emploi actuellement en évaluation par la rémunération

  • Nombre d’emploi disponible : 1

 

Profil recherché

  • Les exigences minimales du poste sont identifiées comme obligatoires; les autres informations sur le profil recherché sont des atouts
  • Un minimum de dix années d’expérience pertinentes dont au moins cinq années en mise en marché
  • Six années d’expérience en gestion
  • Expérience en marketing dans le secteur des services financiers (un atout)
  • Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
  • Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

 

Connaissances spécifiques

Excellente connaissance de l’univers numérique ainsi que des technologies, excellente connaissance des principaux secteurs du marketing, y compris le marketing mobile, en ligne et hors ligne, de marque et de produits, de la gestion de la relation client et des médias sociaux, excellente connaissance de son métier, son secteur d’affaires, ses pratiques d’excellence et les façons de faire de son secteur.

 

Compétences transversales Desjardins

Coopérer, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Stimuler l’innovation, Susciter l’engagement des personnes

 

Compétences clés au profil recherché

Avoir une bonne connaissance du secteur, Créer des réseaux, Développer les talents, Faire preuve d’esprit stratégique, Viser les résultats

 

Études

Baccalauréat : Marketing (obligatoire), Maîtrise ou diplôme de deuxième cycle : Marketing

 

Expérience professionnelle

Un minimum de dix ans d'expérience pertinente

 

Certifications

Aucune certification - requise pour ce poste

 

Langues

Aucune spécificité en lien avec la maîtrise d’une autre langue pour ce poste.

 

Lieu de travail

Complexe Desjardins Montréal


20 novembre 2018

R1814208
Informations pratiques
  • Ville:

    Montréal
  • Années d'expérience:

    10 (année(s))
  • Niveau de scolarité:

    BAC et +
  • Numéro de référence interne:

    R1814208
  • Date d'affichage:

    6 Novembre 2018
  • Date limite d’envoi des candidatures:

    20 Novembre 2018
  • Domaine de l'emploi:

    Marketing/Ventes
L'entreprise
Desjardins
1001 boul. de Maisonneuve West
Montreal, Quebec H3A 3C8
Canada
Javascript est nécessaire à la visualisation de cette carte.