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Groupe Serdy

619 rue Le Breton, Longueuil, Québec J4G 1R9
Téléphone: 450 672 0052
Site web : www.groupeserdy.com

Directeur produits numériques

 Le Groupe Serdy est une entreprise québécoise et indépendante, créée il y a plus de 35 ans, qui occupe une place de choix dans le secteur médiatique. Elle regroupe les populaires chaînes de télévision Zeste et Évasion, les magazines Espaces et Zeste, Serdy Vidéo, des studios de tournages et de post-production, une filiale qui assure l’organisation d’événements et un département numérique en pleine expansion utilisant les dernières technologies sur le marché.

 

Vous êtes passionnés par le voyage, la cuisine et le plein air ?  Vous aimez le travail collaboratif, l’innovation et vous dépassez avec des projets de taille ?  Vous êtes entrepreneur et aimeriez participer au développement de nos nouveaux produits numériques ?  Vous êtes Le Serdyen que nous recherchons!

 

 

VOTRE RÔLE

Sous la supervision du Directeur Général, le titulaire du poste est en charge de l’exécution de la stratégie numérique globale de l’entreprise et du développement des nouveaux produits numériques. Il prend part à la prise de décisions stratégiques et oriente les décisions de l’entreprise en matière d’innovation, en plus de superviser toutes les opérations qui en découlent. Il gère les ressources du département numérique et collabore avec les différentes équipes internes.

 

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT 

  • Le Directeur numérique devra assurer autant le rôle de gestionnaire que des fonctions de stratège numérique ;
  • Il devra également saisir les opportunités, comprendre et analyser les problématiques d’affaires de nos marchés cibles pour être en mesure de bien définir les orientations stratégiques de l’entreprise ; 
  • Planifier et développer les stratégies et les solutions correspondant aux évolutions de produits ;
  • Superviser le travail d’une équipe de production et déterminer les effectifs nécessaires à la réalisation de chacun des projets ;
  • Concevoir les briefs et documents de pré-requis pour orienter les différentes équipes dans la conception et la production ;
  • Développer des stratégies quantifiables et mesurables en lien avec les indicateurs de performance ;
  • Élaborer et fournir des statuts réguliers sur l’initiative aussi bien sur la performance, les opérations et les décisions clés ;
  • Définir les budgets et assurer le suivi en continue ;
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes à l’organisation afin d’assurer la cohésion des projets (contenu, marketing, etc.) ;
  • Intégrer et transmettre la culture du numérique à l’intérieur de l’entreprise ;
  • Assurer la formation en continue des différentes équipes internes moins familières avec le numérique;
  • Recruter des experts numériques et assurer une bonne synergie avec le reste de l’équipe;  

 

 

EXIGENCES DU POSTE

  • Diplôme universitaire en administration, marketing, développement de technologies numériques, commerce électronique, systèmes d’informations ou autre diplôme pertinent ;
  • Cinq années ou plus d’expérience en stratégie numérique et en gestion des opérations ;
  • Trois années ou plus d’expérience en direction et gestion de projets ;
  • Compréhension du marketing numérique et des réseaux sociaux;
  • Solides connaissances en UX, UI, développement front-end/back-end, SEO et mesure de la performance ;
  • Excellente capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires et de différentes unités d’affaires;
  • Compréhension en référencement payant et organique (SEO) ainsi que Google Analytics.

 

ATOUTS

  • Expérience dans l’industrie des médias ;
  • Expérience en commerce électronique ;
  • Expérience en développement de produits ;
  • Expérience avec la méthodologie Agile (fort atout) ;
  • Expérience en agence.

 

PROFIL RECHERCHÉ

  • Leadership mobilisateur et excellentes habiletés de communication ;
  • Capacité à promouvoir une vision auprès des équipes et à obtenir le soutien attendu en vue d’atteindre les objectifs d’affaires ;
  • Rigueur, sens de l'organisation et autonomie ;
  • Capacité d'analyse et de synthèse, habiletés démontrées pour traduire des données analytiques en initiatives stratégiques ;
  • Créativité, bon jugement et approche orientée vers la résolution de problèmes ;
  • Sens des responsabilités, ainsi que capacité à assumer pleinement ses décisions et actions ;
  • Capacité à travailler sous pression, à composer avec des délais serrés ;
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit et à l'oral ;
  • Exceller dans les relations interpersonnelles ;
  • Avoir un esprit positif et un grand sens de l’humour.

 

Autres informations :

Date d'entrée en fonction : octobre 2017
Lieu de travail : Longueuil

 

Pourquoi choisir Serdy?

Serdy c’est un lieu de travail créatif et stimulant, qui valorise la curiosité, la passion, la soif d’apprendre et qui a à cœur la santé et le bonheur de ses employés.

Les avantages d’être Serdyen:

Une gamme d’avantages sociaux complète, fruits frais et café bio, salle de jeux, gym avec vestiaire, accès à des cours de Yoga, service de repas santé préparés par notre chef exécutif, stationnement gratuit, plusieurs événements organisés pour les employés. Ambiance décontractée et sympathique.

Informations pratiques
  • Ville:

    Longueuil
  • Niveau de scolarité:

    BAC et +
  • Date d'affichage:

    6 Septembre 2017
  • Domaine de l'emploi:

    Marketing/Ventes
L'entreprise
Groupe Serdy
619 rue Le Breton
Longueuil, Québec J4G 1R9
Canada
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