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Valtech Canada

400 Boulevard de Maisonneuve O., Montréal, Quebec H3A 1L4
Site web : www.valtech.ca

Responsable, Ressources Humaines

Description de l'entreprise

 

En simplifiant sans cesse le complexe, nous accompagnons nos clients dans la recherche, l’idéation, le design et la commercialisation d’expériences numériques intelligentes, d’interfaces et de produits innovants. Passionnés du numérique, nous vivons des possibilités du futur. Nous grandissons dans l’agilité et le souci constant de l’utilisateur final.

 

Description du poste

 

Possèdes-tu d’excellentes capacités à influencer, à négocier et à accompagner les employés? Aimes-tu les environnements de travail rythmés où les priorités changent en temps réel?

 

As-tu une facilité à naviguer entre les systèmes, les processus et les personnes, et à créer des liens entre ceux-ci pour faciliter le changement et enrichir la culture d’entreprise?

 

Es-tu passionné et déterminé, cherchant constamment à dépasser les attentes?

 

Si ces questions t’allument, nous voulons te rencontrer!

 

Nous sommes à la recherche d’une Responsable RH bilingue pour nous accompagner dans notre croissance et ainsi se joindre à notre équipe à Montréal. En tant que Responsable RH, tu favoriseras et incarneras l’amélioration continue en proposant de nouvelles (et meilleures) façon de faire les choses. Ton mandat inclura l’établissement de relations solides fondées sur la confiance, l’intégrité et l’authenticité et ce à tous les niveaux de l’entreprise. Tu auras une grande autonomie sur ton travail et prendra part aux projets RH stratégiques pour Valtech en Amérique du Nord.

 

Ce que tu feras

 

  • Soutenir et conseiller les employés quant à l’interprétation et à l’application des politiques, procédures et initiatives RH de l’entreprise.
  • Faire des recommandations pour l’amélioration des programmes RH basé sur tes observations, les commentaires obtenus et les meilleures pratiques.
  • Agir pour optimiser le rendement organisationnel en mettant en œuvre des solutions de qualité.
  • Mobiliser les gestionnaires pour évaluer et améliorer l’efficacité et l’impact des initiatives de RH.
  • Aider les gestionnaires dans l’encadrement et le développement des employés.
  • Soutenir et mettre en œuvre divers projets, initiatives et programmes RH (perfectionnement des personnes, culture d’entreprise, acquisition de talents, diversité, processus de gestion et d’examen du rendement, etc.).
  • Leader l’accueil et l’intégration des nouveaux employés.
  • Supporter le processus de la paie.
  • Soutien au recrutement – gérer les demandes de bout en bout pendant les périodes d’embauches massives : recrutement, tri, sélection et embauche de candidats.

 

Qualifications

 

  • BAC en administration des affaires avec profil ressources humaines ou dans un domaine connexe.
  • Au moins huit ans d’expérience en ressources humaines dont trois ans en tant que Responsable ressources humaines.
  • Expérience en agence numérique ou en agence marketing, un atout non négligeable.
  • Capacité à faciliter, influencer et négocier afin de parvenir à un consensus, de résoudre les conflits et d’obtenir les résultats souhaités.
  • Excellente capacité de jugement, d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Capacité à exercer un jugement éclairé en consultant les parties prenantes et en tentant de comprendre la situation donnée.
  • Capacité stratégique démontrée et connaissance approfondie des pratiques et des approches progressistes en matière de ressources humaines.
  • Solides compétences en communication.
  • Bilingue autant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Capacité à travailler dans un environnement où le rythme est rapide et à faire du multitasking.
  • Connaissance pratique de la législation sur l’emploi et le travail au Québec
  • Sens des affaires et des finances, sentiment d’urgence et désir d’obtenir des résultats à haut niveau.
  • Attention méticuleuse aux détails, souci de l’exactitude et sens de l’initiative.

 

Renseignements complémentaires

 

Tu vas aimer:

 

  • Notre esprit de famille
  • Notre localisation en plein centre-ville, animé par le quartier des spectacles
  • Notre collaboration entre les bureaux internationaux et la possibilité d’y aller
  • Notre équipe dynamique, diversifiée et tournée vers l’innovation
  • Nos horaires d’été, le télétravail et les horaires flexibles
  • Nos activités sociales organisées par le comité l’fun
  • Nos avantages sociaux compétitifs
Informations pratiques
  • Ville:

    Montréal
  • Années d'expérience:

    8 (année(s))
  • Niveau de scolarité:

    BAC et +
  • Date d'affichage:

    7 Février 2019
  • Domaine de l'emploi:

    Administration
L'entreprise
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