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CBC/ Radio-Canada

, Québec, Québec
Site web : www.radio-canada.ca

Stratège numérique (Services français) - MON04957

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent les Canadiens sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.

 

Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent les Canadiens.

 

Statut d'embauche  Contractuel, Temps plein

 

Votre mandat

Relevant de la directrice, Innovation et engagement, le stratège numérique est responsable de donner une vision stratégique de l’écosystème numérique pour les différents produits de Radio-Canada. Dans un contexte multiplateforme, il doit identifier les opportunités et faire des recommandations sur l’incarnation de cette vision au sein de l’expérience numérique. Il examine, analyse  et identifie les modèles en place afin d’en tirer les enseignements pertinents et leurs applications tactiques. Il doit avoir une passion pour les interactions numériques entre l’auditoire et les produits, être au fait des tendances et être capable de proposer des avenues novatrices.

 

Le stratège collabore étroitement avec les différentes unités d’affaires, les chefs de produits et leurs équipes. Il peut être amené à participer aux activités d’analyse des besoins, de conception et de mesure des tactiques mises en place. Il peut également être amené à collaborer sur des projets de recherches et développement.

 

Description des tâches :

  • Analyser les problématiques et les besoins des différentes unités d'affaires;
  • Concevoir et rédiger la planification stratégique de plateformes ou de produits numériques adaptés aux enjeux des différents mandats comprenant : les objectifs, facteurs-clés de succès et indicateurs de performance des projets, l’analyse de l’environnement externe dans un contexte numérique et interactif, la définition de personas;
  • L’élaboration d’une stratégie prenant en considération tous les éléments de l’écosystème numérique (Owned and operated / Branded and operated / Distributed);
  • S’assurer d’une exécution adéquate de la stratégie prévue;
  • Participer et/ou présenter les stratégies aux différentes unités d'affaires et à l’équipe;
  • En partenariat avec l'Intelligence d'affaires numériques, analyser les résultats obtenus et proposer des recommandations en ligne avec les objectifs des unités d'affaires;
  • Conseiller via des recommandations réalistes créant de la valeur pour l'auditoire;
  • Soutenir l’équipe et les unités d'affaires en les éduquant par rapport aux enjeux et aux tendances numérique.

 

Nous sommes à la recherche d'un candidat répondant au profil suivant:

  • Minimum de 5 années d’expérience pertinente en lien avec de la gestion de projet ou tout autre domaine connexe;
  • Diplôme universitaire dans un domaine relié à l’emploi (un atout);
  • Capacité à travailler avec plusieurs secteurs et directions générales;
  • Force stratégique éprouvée : connaissance du numérique, innovation, vision long terme, esprit systémique et macro;
  • Capacité d’analyse et de comparaison;
  • Esprit de collaboration, non territorial, ouvert aux idées des autres;
  • Très bonne capacité de communication et de vulgarisation;
  • Leader positif dans un environnement en constante évolution;
  • Excellent sens de l’organisation, capable de mener plusieurs dossiers à la fois;
  • Proactif;
  • Créatif, innovant et sens critique développé.
  • Les candidats peuvent être soumis à des tests de compétences et de connaissances.

 

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires qui rassemblent les Canadiens, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Talent et diversité de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca

 

Si ce poste vous intéresse, postulez en ligne! Nous remercions les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.


MON04957
Informations pratiques
  • Ville:

    Montréal
  • Années d'expérience:

    5 (année(s))
  • Niveau de scolarité:

    BAC et +
  • Numéro de référence interne:

    MON04957
  • Date d'affichage:

    16 Mars 2018
  • Domaine de l'emploi:

    Marketing/Ventes
L'entreprise
CBC/ Radio-Canada
Québec, Québec
Canada
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