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CBC/ Radio-Canada

, Edmonton, Alberta
Site web : www.radio-canada.ca

Agent principal Communications-Marketing, Alberta (Services français) - EDM00608

Agent principal Communications-Marketing, Alberta (Services français) - EDM00608

 

Travailler à Radio-Canada

À Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent les Canadiens sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.

 

Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent les Canadiens.

 

Votre mandat

Radio-Canada recherche une personne dynamique pour occuper le poste d’agent principal des Communications-Marketing au sein de l’équipe locale des Communications, Image de marque et Marketing des Services français de l'Alberta, à Edmonton. Relevant du chef des Communications régionales, le candidat retenu mettra en œuvre une variété de stratégies, de projets et d’initiatives liés au marketing et aux communications, pour appuyer les services de télévision et de radio et les plateformes numériques de Radio-Canada. Passionné de Radio-Canada, le titulaire doit être doué pour établir des liens avec l’auditoire. Doté d’un esprit novateur, il s’épanouira dans des environnements trépidants.

 

Vous jouerez un rôle déterminant dans la stratégie des services locaux, en vous concentrant sur trois priorités :

  • Contenu : À ce poste, vous mettrez en marché les contenus de Radio-Canada de manière à refléter les communautés que nous servons. Vous aurez l’œil pour mettre en valeur nos sujets originaux, d’initiative et d’enquête. Vous trouverez des façons innovantes pour que les auditoires de la province trouvent dans  les contenus de Radio-Canada l’information qui compte le plus pour eux. Vous avez le sens de l’innovation et vous êtes prêt à essayer de nouvelles choses. Vous inspirez les autres à en faire autant.
  • Communauté : Dans la reconfiguration actuelle de l’industrie, les nouvelles locales et les sujets traitant des communautés sont plus importants que jamais. Vous serez conscient de la diversité et de l’évolution de la population en Alberta ainsi que de l’importance de prendre en compte toutes les communautés dans nos contenus. 
  • Culture : Vous incarnez les valeurs propres à une culture respectueuse axée sur la diversité et l’inclusion, et vous en faites la promotion.

 

Le titulaire sera appelé à effectuer, entre autres, les tâches suivantes :

  • Développer, rédiger et mettre en œuvre des plans intégrés de communications et de marketing stratégiques pour promouvoir la programmation et la marque;
  • Planifier et mettre en œuvre des stratégies de marketing notamment :
  • Gérer et exécuter les achats dans les médias payés;
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies auprès d’influenceurs ciblés dans les médias sociaux afin d’identifier de nouveaux auditoires, de créer des expériences personnalisées en ligne, de renforcer la fidélité à la marque et de gagner des ambassadeurs;
  • Explorer, expérimenter et recommander des stratégies de médias sociaux pour les nouvelles plateformes de médias sociaux et les plateformes émergentes.
  • Faciliter la mobilisation de la communauté pour Radio-Canada Alberta.
  • Collaborer étroitement avec des partenaires locaux pour élaborer des stratégies et des plans de mobilisation de la communauté au moyen de commandites, de partenariats et d’événements ou d’activités publiques de Radio-Canada;
  • Entretenir et gérer les relations à l’interne et avec les partenaires;
  • Créer et appliquer des stratégies de relations avec les médias et le public qui soient conformes aux objectifs stratégiques;
  • Créer du contenu local pour les plateformes de Radio-Canada (y compris pour la production, au besoin);
  • Collecter et analyser des données;
  • Élaborer et produire les autopublicités des émissions régionales réalisées par les stations régionales pour la radio, la télévision, le web et les médias sociaux, en conformité avec les directives du réseau.

 

Nous sommes à la recherche d'un candidat répondant au profil suivant:

  • Cinq ans ou plus d’expérience en communications, en promotion ou en marketing;
  • Certificat d’études postsecondaires, diplôme universitaire ou combinaison acceptable d’expérience, d’études et de formation;
  • Compétences supérieures en rédaction et en révision;
  • Expérience confirmée du marketing dans les médias traditionnels et dans les médias sociaux (Twitter, Facebook, Instagram, Snapchat, Reddit, etc.);
  • Expérience de l’analytique et des rapports dans le domaine des médias sociaux;
  • Capacité démontrée de créer des contenus de marketing dynamiques et convaincants;
  • Expérience des relations avec les communautés et de la gestion d’événements;
  • Créativité et vision stratégique;
  • Compétences pour le leadership (excellentes aptitudes organisationnelles et pour la planification);
  • Aptitudes supérieures pour la négociation, et capacité de traiter des enjeux complexes pour en arriver à une entente;
  • Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, jugement sûr et sens de l’initiative;
  • Capacité de fournir du soutien sous diverses formes dans une équipe;
  • Capacité de travailler dans un environnement au rythme soutenu et changeant constamment;
  • Bonne connaissance pratique des outils de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint) et d’Adobe Creative Suite;
  • Sens de l’initiative, créativité et discernement;
  • Souplesse dans les heures de travail en fonction des exigences opérationnelles, et capacité de travailler par quart, y compris le soir, les fins de semaine et les jours fériés;
  • Connaissance de la programmation de Radio-Canada;
  • Connaissance pratique des logiciels et des programmes utilisés en design, en production vidéo et en retouche photo, notamment Adobe Photoshop, InDesign, Illustrator, Premiere et After Effects;
  • Compréhension approfondie des principes de marketing, de la valorisation de la marque et de la rédaction publicitaire;
  • Expérience de la création, de la recherche et du développement de contenus visuels forts qui parlent aux auditoires (images, graphiques, vidéos);
  • Capacité de planifier et d’exécuter des projets de photo dans le cadre d’affectations de production, de la séance photo jusqu’aux retouches finales;
  • Capacité d’effectuer des déplacements.

Les candidats peuvent être soumis à des tests de compétences et de connaissances.

 

Si ce poste vous intéresse, postulez en ligne! Nous remercions les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

 

Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires qui rassemblent les Canadiens, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et Inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca

 

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site corporatif. Tous les employés doivent adhérer au code de conduite car celui-ci est une condition à l’emploi. Vous êtes également invité à consulter notre politique connexe en matière de conflits d'intérêts. Dans le cas où vous deviendriez un employé, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer, ou être perçue comme constituant, un conflit d’intérêt compte tenu de vos nouvelles fonctions.

 

Le genre masculin, utilisé dans cet affichage pour plus de commodité, désigne les personnes de tout genre.

 

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Senior Communications-Marketing Officer, Alberta (French Services) - EDM00608

 

What it’s like working at Radio-Canada

At Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance.

 

Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

 

Your role

Radio-Canada is looking for a dynamic Senior Communications-Marketing Officer to join the Alberta French Services Communications, Brand and Marketing team, in Edmonton. The successful candidate will execute a variety of marketing/communications strategies, projects and initiatives to support Radio-Canada’s digital, radio and television programming and will report to the Regional Communications Manager. This position requires someone with a passion for Radio-Canada and a flair for connecting with audiences. You bring an innovative spirit to your work, and thrive in fast paced environments.

 

You will play an integral role in the local Services strategy with a focus on three priorities:

  • Content: In this role, you will market Radio-Canada’s content in a way that resonates with the communities we serve. You will have a keen eye to highlight our original, enterprise and investigative storytelling. You will find innovative ways to connect Radio-Canada content to what matters most to people throughout the province. You’re innovative and will try new things. You inspire others to do the same.
  • Community: As the industry shifts, local news and community storytelling is more important than ever. You will understand the diverse and changing population in Alberta and the importance of reflecting all our communities in our content. 
  • Culture: You live and promote the values of diversity and an inclusive and respectful workplace.

 

Some of the duties for this position may include:

  • Develop, write and implement strategic, integrated communications and marketing plans to promote programming and the brand.
  • Plan and implement marketing strategies including:
  • Managing and executing paid media buys.
  • Developing and implementing targeted social influencer mapping strategies to identify new audiences, create tailored online experiences, foster brand engagement and enable ambassadors.
  • Exploring, experimenting and recommending social media strategies for new and emerging social platforms.
  • Facilitate community engagement for Radio-Canada in Alberta. Work closely with community partners to develop community engagement strategies and plans through sponsorship, partnership, and Radio-Canada-owned events or outreach.
  • Cultivate and manage relationships internally and with partners.
  • Creating and executing media relations and public relations strategies to align with strategic objectives.
  • Community content creation for Radio-Canada platforms - including some production as necessary.
  • Marketing data collection and analysis.
  • Develop and produce promos for regional programs on Radio, TV, Web and social produced by regional stations, in accordance with network guidelines.

 

We are looking for a candidate with the following: 

  • Experience in communications, promotions or marketing, five or more years.
  • Post-secondary certificate, diploma of university degree or an acceptable combination of experience, education and training.
  • Superior writing and editing skills. Demonstrated traditional and social media marketing experience (including but not limited to Twitter, Facebook, Instagram, Snapchat, Reddit.).
  • Experience with social analytics and reporting.
  • Success in crafting dynamic and persuasive content marketing materials.
  • Experience in community relations and event management.
  • Creative and strategic thinking.
  • Leadership skills (excellent planning and organizational ability).
  • Superior negotiation skills and the ability to navigate complex issues to bring about an agreement.
  • Excellent interpersonal skills, judgement and initiative.
  • Ability to provide support in a variety of roles in a team environment.
  • Ability to work in a fast-paced, dynamic, ever-changing environment.
  • Good working knowledge of Microsoft Office programs (Word, Excel and PowerPoint) as well as Adobe Creative Suite.
  • Familiarity with design and video production and photo editing software and programs, including Adobe Photoshop, InDesign, Illustrator, Premiere and After Effects.
  • A strong grasp of marketing principles, brand-building and copywriting.
  • Experience with creating, sourcing and developing strong, engaging visuals for social media (images, graphics, video).
  • Plan and execute photo assignments through hands-on production, from shooting to editing.
  • Ability to travel.
  • Flexibility in work hours as operations demand, including the ability to work shift work, including evenings, weekends and holidays, is required.

Candidates may be subject to skills and knowledge testing.

 

If this sounds interesting, please apply online! We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.

 

Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion

section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to recruitment@cbc.ca

 

You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website. All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest. In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.

 

Wherever in the wording of the job description either gender is used, it shall be understood to include all genders.


EDM00608
Informations pratiques
  • Ville:

    Edmonton
  • Années d'expérience:

    5 (année(s))
  • Niveau de scolarité:

    DEC et +
  • Numéro de référence interne:

    EDM00608
  • Date d'affichage:

    10 Janvier 2019
  • Domaine de l'emploi:

    Marketing/Ventes
L'entreprise
CBC/ Radio-Canada
Edmonton, Alberta
Canada
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