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CBC/ Radio-Canada

, Montréal, Quebec
Site web : www.radio-canada.ca

Premier chef des opérations - Production (Services français) - MON05420

Premier chef des opérations - Production (Services français) - MON05420

 

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent les Canadiens sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.

 

Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent les Canadiens.

 

Votre mandat:

Sous la direction du premier directeur de production, le titulaire de ce poste sera responsable de planifier, diriger et d’assumer le leadership des activités de la production technique des studios et les employés reliés aux opérations du secteur. Il a aussi comme mandat d’évaluer et recommander les acquisitions d’équipements et les projets d’immobilisations nécessaires afin d’optimiser la qualité technique des productions ainsi que le rendement des ressources tant humaines, matérielles que financières consacrées au secteur de la production technique des studios.

 

Le candidat idéal possède une connaissance étendue et variée des méthodes de production du matériel ainsi  que de l’expérience en gestion de personnel des métiers en lien avec la production télévisuelle. 

 

Nous sommes à la recherche d'un candidat répondant au profil suivant:

  • Un diplôme d’étude universitaire ou collégial dans un domaine pertinent relié aux médias ;
  • Un minimum de 5 années d’expérience dans un centre de production; 
  • Cinq ans d’expérience dans un poste de supervision ou de gestion;
  • Excellentes compétences en communications et en relations interpersonnelles;
  • Expérience pertinente en gestion des ressources financières et techniques ;
  • Connaissance avancée de l’infrastructure de production ;
  • Expérience dans la gestion et l’application de la convention collective ;
  • Bilinguisme français-anglais (oral et écrit).

Les candidats peuvent être soumis à des tests de compétences et de connaissances.

 

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur ''Postuler en ligne''. Nous remercions les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

 

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires qui rassemblent les Canadiens, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et Inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

 

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site corporatif. Tous les employés doivent adhérer au code de conduite car celui-ci est une condition à l’emploi. Vous êtes également invité à consulter notre politique connexe en matière de conflits d'intérêts. Dans le cas où vous deviendriez un employé, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constitué, ou être perçue comme constituant, un conflit d’intérêt compte tenu de vos nouvelles fonctions.

 

Le genre masculin, utilisé dans cet affichage pour plus de commodité, désigne les personnes de tout genre.

 

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Senior Operations Manager – Production (French Services) - MON05420

 

What it’s like working at CBC/Radio-Canada

At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance.

 

Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

 

Your role:

Reporting to the Senior Production Director, you will be responsible for planning, directing and leading studio technical production operations and related personnel. You will also evaluate and recommend equipment acquisitions and capital projects needed to optimize the technical quality of productions, as well as the performance of human, physical and financial resources allocated to studio technical production.

 

The ideal candidate has wide-ranging knowledge of production methods and equipment, as well as experience managing television production crew.

 

We are looking for a candidate with the following:

  • University or community college graduation in a media-related field.
  • Five or more years’ experience working in a broadcast centre.
  • Five years’ experience in a supervisory or management role.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • Relevant experience in technical and financial resource management.
  • Advanced knowledge of production infrastructure.
  • Experience managing and applying the collective agreement.
  • Bilingualism (English/French, spoken and written).

Candidates may be subject to skills and knowledge testing.

 

If this sounds interesting, please click on ''Apply online''. We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.

 

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to recruitment@cbc.ca.

 

You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website. All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest. In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.

 

Wherever in the wording of the job description either gender is used, it shall be understood to include all genders.


MON05420
Informations pratiques
  • Ville:

    Montréal
  • Années d'expérience:

    5 (année(s))
  • Niveau de scolarité:

    DEC et +
  • Numéro de référence interne:

    MON05420
  • Date d'affichage:

    10 Avril 2019
  • Domaine de l'emploi:

    Interactif
L'entreprise
CBC/ Radio-Canada
Montréal, Quebec
Canada
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