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Sid Lee

75, Queen, bureau 1400, Montréal, Québec H3C 2N6
Téléphone: 514 282 2200
Site web : www.sidlee.com

Gestionnaire de produit

QUI SOMMES-NOUS

La vie chez Sid Lee, c’est intense. C’est autant de passion et de fun que de sueur et de (beaucoup) d’incertitude.

En fait, y’a une seule chose dont on est certains : le statu quo, c’est plate. Choisir le prévisible, c’est plate.  Être plate, c’est plate.

C’est pour ça qu’on s’entoure de cascadeurs, d’intellectuels, d’entrepreneurs, de patenteux, de pragmatiques, de créatifs, d’insomniaques, de conteurs, de leaders.

Et c’est pour ça qu’on encourage toujours les idées plus risquées. Des fois, ça nous met dans le trouble, mais d’autres fois, ça fait qu’on transforme des marques, des marchés, des clients, en nous transformant souvent nous-mêmes au passage.

 

Rôle

Chez Sid Lee, le gestionnaire de produit (product owner) est responsable de diriger et d’encadrer les efforts de développement du produit au sein d’une équipe agile. Votre principale responsabilité sera de bien comprendre la vision et les objectifs d’affaire de nos clients du client et de vous assurer que les produits développés soient en harmonie avec cette vision tout en maximisant la valeur d’affaire du client.

Partager la vision du produit à l’équipe agile et jouer un rôle clé dans la prise de décision relativement à ce qui sera développé et dans quel ordre il aura lieu.

Vous voyez le développement de produits comme un processus itératif fondé sur la collaboration avec les utilisateurs et axé sur une relation étroite avec l’équipe de développement ainsi qu’avec le client directement.

 

Tâches

 

Vision et planification des produits

  • Participer au processus de planification des produits, et à la définition des améliorations à apporter aux produits.
  • D’après les boucles de rétroaction des utilisateurs (démo, analytique, tests A/B), définir et prioriser les améliorations des produits requises (expérience utilisateur, fonctionnalités).
  • Assurer la surveillance au quotidien des mesures clés.
  • Assurer la communication continue avec les parties prenantes client.

 

Gérer les priorités de l’équipe grâce au carnet de produits (backlog)

  • Bien communiquer l’état d’avancement des projets de l’équipe, ainsi que ses besoins et les obstacles qu’elle rencontre.
  • Assurer la vélocité et la prévisibilité de l’équipe agile.
  • Déterminer, définir et prioriser les histoires d’utilisateur (user story).
  • Créer des histoires d’utilisateur (user story) et des critères d’acceptations efficaces et bien documentés.
  • Fixer des objectifs de sprint d’équipe et, avec le coach agile, être responsable de l’atteinte de ces objectifs.
  • Être responsable des produits au quotidien dans les sprints, en appuyant le développement et les ressources d’assurance de la qualité.

 

Exigences

  • De 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire
  • Expérience avec les principes Agile, avoir de l’expérience avec la méthodologie SCRUM est un atout.
  • Connaissance de Jira est un atout.
  • Certification product owner est un atout.
  • Bilinguisme (français et anglais) obligatoire.
  • Excellent esprit d’analyse.
  • Excellente capacité à communiquer clairement autant à l’interne qu’avec les clients.
  • Excellentes aptitudes au leadership et vous savez travailler en équipe.
  • Faites preuve d’une bonne écoute et d’une ouverture d’esprit, et vous respectez l’opinion des autres, mais vous savez prendre les bonnes décisions et vous êtes sûr de vous.
  • Connaissance du marché local.

 

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English

Who we are

Life at Sid Lee is intense: A happy mix of passion, fun, sweat, and (a whole lot of) doubt.

In fact, there’s only one thing we’re damn sure of: Status quo is boring. Predictable is boring. Boring is boring.

That’s why we surround ourselves with risk-takers, intellectuals, entrepreneurs, makers, pragmatists, creatives, insomniacs, storytellers, and leaders.

And that’s why we always encourage the riskiest ideas. Sometimes they come back to bite us, but oftentimes, they help us transform brands, markets, and clients – usually transforming us too along the way.

 

Role

At Sid Lee, the Product Owner is responsible for managing and supervising the product development efforts by the Agile team. The principal responsibility is to understand the vision and business objectives of the client and their customers and to ensure that the products developed are in harmony with this vision, while maximizing the customer's business value.

The Product Owner shares the vision of the product with the Agile team and plays a key role in making decisions about what will be developed and when.

The Product Owner sees product development as an iterative process based on collaboration with users and focuses on cultivating a close relationship with the development team aa well as with the customer directly.

 

Tasks

 

Vision and product planning

  • Participate in the product planning process and product improvement definitions
  • Define and prioritize improvements required to products (user experience, functionality) based on feedback loops from users (demo, analytics, A/B testing)
  • Oversee key metrics daily
  • Ensure ongoing communication with clients.

 

Manage the team's priorities through the product backlog

  • Effectively communicate the status of the team's projects, as well as needs and obstacles the team faces
  • Ensure the speed and reliability of the Agile team
  • Identify, define and prioritize user stories
  • Create user stories and criteria for effective and well documented acceptances
  • Set team sprint goals, along the Agile coach, ensure they are achieved
  • Responsible for daily deliverables in the sprints, supporting development and quality assurance resources

 

Requirements

  • 3 to 5 years of experience in a similar field
  • Experience with Agile principles, experience with SCRUM methodology is an asset
  • Knowledge of Jira is an asset
  • Product Owner Certification is an asset
  • Bilingual (English and French) mandatory
  • Excellent analytical skills
  • Excellent ability to communicate clearly both internally and with clients
  • Excellent leadership skills and team player
  • Good listening skills and an open mind, respectful of the opinion of others, but able to make good decisions and be self-assured
  • Knowledge of the local market 
Informations pratiques
  • Ville:

    Montréal
  • Années d'expérience:

    3 (année(s))
  • Date d'affichage:

    9 Janvier 2017
  • Domaine de l'emploi:

    Marketing/Ventes
L'entreprise
Sid Lee
75, Queen, bureau 1400
Montréal, Québec H3C 2N6
Canada
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